9月25日,我司在北京创业大厦组织召开了“成就卓越团队”全员专题培训大会。会上,资深培训师熊建军老师以风趣的语言、翔实的案例,与大家共同探讨有关职业化组织、卓越团队的各方面知识。从个人的职业发展TOP模型、职业生涯四大分类和危机、职业发展五大倾向,到公司团队的有效沟通,技术型团队的合作成长之道以及卓越团队的职业素质,熊老师层层深入,步步细化,帮助与会人员理解掌握有关职业化的工作技能、工作形象、工作态度和工作道德;通过系统的卓越团队课程培训,使全体人员更加清醒地认识到自己工作中的不足,努力改变存在的不良习惯,不断地为自己设定更高的目标,继续创造出良好的业绩,从而实现公司更高更快的发展。 |
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董事长吕粮致辞说,职业化能成就每一个人,更能成就一个非凡的企业,组织此次培训意在能帮助我司员工塑造职业化修养,为我司打造一支执行力强、具有向心力、凝聚力和战斗力的卓越团队;同时他希望我司员工理论与实际相结合,把培训收获切实融入到实际工作当中,推进公司在百舸争流的竞争浪潮中,乘风破浪,稳步前行。 |
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总经理王富军表示,对于一个职业化的企业来说,从企业执行力、企业流程化、企业数据化等职业化应该是全方面的;因为只有拥有职业资质、职业意识、职业心态、职业道德、职业行为的职业化企业和员工才具有更强的竞争力、服务力及创新力,这样的企业才能在战场中立于不败之地。职业化与企业的核心文化密切相关,会上王总还就华通伟业的公司性质、公司目标和发展方向、以及公司组织架构向全体与会人员作了清晰梳理,希望大家能更加明确公司文化,认可我司企业文化,做一个有理想、有上进心、有事业心的职业化员工,成就一个团结互助的卓越执行型团队,共赢企业美好未来。 |