2012年12月29日上午，我司召开2012年全体员工工作大会，总经理王富军、副总经理吴璞、郭涵波、王建军、张孟怀，各部门负责人及全体在京员工参加了此次大会。
首先，王富军总经理作工作报告。报告对2012年的工作进行了总结回顾，  在严峻的市场经济环境下，我司顺利通过山煤集团信息化建设二期、中煤金海洋供应链系统的项目验收并得到集团公司的肯定。

能源行业的调整变化，山西、内蒙等资源省份的十二五规划，对高端信息化都有内在的需求，王总确定了2013年的总体目标，公司将逐渐转向以产品为导向，以市场为中心的发展思路，将进一步加大对市场经营指标的分解落实和完成情况的考核奖惩，将任务层层分解，责任到组或人，对超额完成任务的部门予以奖励。

行政人事部经理李珍针对公司明年绩效考核与薪酬制度进行介绍，公司13年将启用新的薪酬考核制度。电子产品事业部、软件集成事业部、运维中心的负责人，纷纷上台对自己部门的经营指标及规划进行汇报，同时也表明了自己努力工作的决心和对公司坚定发展的信心，表示将以更高的从业水平来提高产品质量和服务，为公司的稳步向上发展不断贡献自己的力量，锦上添花。 
       

会上，副总经理张孟怀、王建军及全体员工一致表示，对完成2013年度全年战略目标充满信心，并切实加强执行力，将各项工作任务落实到位。