12月15日上午，贵州省政府新闻办就贵州省煤矿智能化机械化升级改造建设成果举行新闻发布会。会议介绍，到今年底贵州省将实现正常生产煤矿采煤机械化率、辅助系统智能化率两个100%，从“密集作业”到“少人作业”，全省改造升级煤矿共减少井下人员万余人，发布“煤矿井下5G应用榜单”，启动煤矿井下5G无线通讯技术的试点示范。

　　发布会上，贵州省能源局党组书记、局长丁雄军介绍了省煤矿“两化”（机械化和智能化）建设成果。煤矿采煤机械化是指回采工作面装备采煤机械，实现落煤、装煤、运煤等工艺机械化；辅助系统智能化是指煤矿井下运输、通风、供电、压风、排水和瓦斯抽采等主要辅助系统通过信息化、自动化等技术实现智能控制。智能化机械化是煤炭工业高质量发展的核心技术支撑，代表煤炭先进生产力的发展方向。因贵州省煤矿地质条件复杂、煤层薄、倾角大、灾害严重，技术工艺长期落后，智能化机械化程度低于全国水平。

　　2017年以来，贵州省全面实施能源工业运行新机制，大力推进煤矿智能化机械化升级改造，到今年底将实现正常生产煤矿采煤机械化率、辅助系统智能化率两个100%，采煤机械化率超过国家煤炭工业“十三五”规划预期指标15个百分点，形成煤矿智能化机械化升级改造贵州做法、贵州成效和贵州路径。

　　经济效益显著。从“密集作业”到“少人作业”，全省改造升级煤矿共减少井下人员近万余人，年降低人工成本3.5亿。从“低效采煤”到“高效作业”，产能利用率提至90%，比2016年提高26个百分点，改造煤矿用6个多月的时间就收回智能化投资成本。安全效益显著。从“人工干预”到“智能启停”，大数据平台实时监控、自动响应，井下设备自动化控制、可视化操作，实现系统优化保安。如青龙煤矿进行智能化改造后，连续2376天保持零安全事故。今年以来，全省煤矿安全生产事故4起、死亡5人，同比分别下降81%和88%。社会效益显著。10处煤矿获全国煤炭行业最高奖项“太阳杯工程”奖和“优质工程”奖，塑造贵州煤炭工业的良好形象。这两年多来，大学生因为煤矿也可以有高大上的职业环境和高收入的从业待遇而明显增加，比如，众一金彩黔公司近两年大学生新就业人数增加了55%。严寒电煤供应量从2016年3539万吨提高到今年的7000万吨，截至今年11月底，电厂电煤存煤量达1100多万吨，彻底改变冬季电煤供应紧张状况。今年9月24至25日全国煤矿智能化建设现场推进会上，贵州省是全国四家作经验交流的省份之一，省能源局是全国唯一参展的政府行业管理部门。开展智能化少人（无人）采掘工作面建设33个，盘江山脚树煤矿、兖矿贵州能化青龙煤矿和发耳煤矿、贵州豫能新田煤矿入选《国家首批智能化示范煤矿建设名单》；国家重大科技专项——复杂地质条件下辅助运输机器人研发应用项目落户盘江金佳煤矿；发布“煤矿井下5G应用榜单”，启动煤矿井下5G无线通讯技术的试点示范。
 

来源:贵州日报